Sociale partners zorg bundelen krachten in één arbeidsmarktstichting
09-07-2009
Personele knelpunten helpen oplossen, de werkomgeving aantrekkelijker maken en goede arbeidsomstandigheden creëren. Dat zijn de thema’s waar de nieuwe Stichting A+O VVT (Arbeidsmarkt- en Opleidingsbeleid Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg zich op richt. Op 1 juli hebben de werknemers en werkgevers van de verpleeg- en verzorgingshuizen én de thuiszorginstellingen hun krachten in A+O VVT gebundeld en zo hun al langer lopende samenwerking bestendigd.
Adriaan Wirtz, hoofd werkgeversbeleid van de werkgeverskoepel ActiZ: ‘We moeten de komende jaren alles doen aan werven en binden van voldoende en goed opgeleid personeel. Dan is het beter om de krachten te bundelen, want samen weet je en kun je meer.’
Eric Maas, bestuurder bij ABVAKABO FNV: ‘De toenemende fusies tussen de verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorginstellingen maken het werk overzichtelijker. De baanzekerheid stijgt en medewerkers krijgen meer loopbaanmogelijkheden. De fusie is een logische stap om als branche op een overzichtelijke manier de baan- en opleidingskansen te bestendigen.’
Lees meer over de oprichting en de activiteiten van A+O VVT op www.aovvt.nl.
Adriaan Wirtz, hoofd werkgeversbeleid van de werkgeverskoepel ActiZ: ‘We moeten de komende jaren alles doen aan werven en binden van voldoende en goed opgeleid personeel. Dan is het beter om de krachten te bundelen, want samen weet je en kun je meer.’
Eric Maas, bestuurder bij ABVAKABO FNV: ‘De toenemende fusies tussen de verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorginstellingen maken het werk overzichtelijker. De baanzekerheid stijgt en medewerkers krijgen meer loopbaanmogelijkheden. De fusie is een logische stap om als branche op een overzichtelijke manier de baan- en opleidingskansen te bestendigen.’
Lees meer over de oprichting en de activiteiten van A+O VVT op www.aovvt.nl.