Ongewenst gedrag van collega’s / leidinggevenden - Discriminatie - Praktijktips
Onderdeel van: Arbocatalogus
Algemene tips Neem de integriteitscode/ gedragscode als basis Zorg dat de organisatie formuleert wat wel/ niet getolereerd wordt Bespreek met team/ leidinggevende Ga naar de vertrouwenspersoon Klacht indienen, klachtencommissie Hou het klein, laat het niet escaleren Vraag ondersteuning, collegiaal opvangteam Doe melding Wees duidelijkMaak degene die discrimineert goed duidelijk dat wat hij of zij doet niet is gewenst. Versterk empathieVersterk empathische gevoelens door iemand uit te nodigen om zijn of haar levensverhaal te vertellen. Goede communicatie draagt bij aan het verminderen van discriminatie. Betrek anderenJe wordt gediscrimineerd. Wat ga je doen? Betrek zoveel mogelijk een ander, een collega, leidinggevende of…
