Ongewenst gedrag van collega’s / leidinggevenden - Pesten - Beleidstips
Onderdeel van: Arbocatalogus
Maak een Sociaal akkoord voor een positieve teamcultuurStel de teams verantwoordelijk om te bepalen welk gedrag zij WEL en welk gedrag zij NIET accepteren. In de organisatie dient dit top down te gebeuren. Beloon goed gedragWees duidelijk over gedragsregels. Zorg voor zichtbare informatie over ‘hoe je je dient te gedragen’. Geef de regels mee aan een nieuwe collega. Wees innovatief in het belonen van goed gedrag als bijvoorbeeld een team hun eigen Sociaal akkoord zichtbaar naleeft. Neem de klachten serieusGa achter het slachtoffer staan en maak een actieplan. Zorg ervoor dat het slachtoffer zich veilig voelt door openlijk te communiceren…
